После нескольких месяцев безуспешного поиска старшего специалиста тимлид команды из девяти разработчиков решил проверить систему найма собственной компании. Он хотел выяснить, почему его HR уже полгода не могут найти подходящего кандидата. Поэтому отликнулся на вакансию, отправив резюме под вымышленным именем, изменив некоторые даты, но сохранив свой реальный профессиональный опыт. Ответ пришел через шесть минут, и это был отказ.