Apple обещает нанимать больше женщин и представителей нацменьшинств
Apple опубликовала очередной ежегодный отчет о сотрудниках компании, рассказав о достижениях на ниве полового и национального разнообразия. Отмечается, что среди «топов» яблочной корпорации большинство — белые мужчины. Их насчитывается 73 из 107, и в сравнении с прошлым годом ситуация практически не изменилась.
Женщин среди сотрудников высшего звена насчитали 20, причем 15 из них — белые. В то же время в два раза увеличилось количество латиноамериканцев — с одного в 2015 году до двух в 2016-м. Также директорские кресла занимают 14 азиатов и три афроамериканца.
Менеджеры предприятия первого и среднего звена, как показал отчет, в большинстве своем — белые мужчины (48%) и белые женщины (18%). Apple сообщает в отчете, что за прошедший год было нанято на 2455 больше азиатов, на 951 — латиноамериканцев и на 783 — афроамериканцев. Белых стало больше лишь на 226.
Компания подчеркивает, что продолжит работать в выбранном направлении, стараясь привнести больше гендерного и национального разнообразия в свои ряды.
