Инженера Apple не взяли на работу в магазин компании
Джон Шейнберг, проработавший на должности инженера в Apple 21 год, попытался найти работу в одном из розничных магазинов компании, однако место так и не получил. Он ушел на пенсию в 2008 году в возрасте 54 лет и, решив вернуться к работе, подал заявку на вакансию в магазин Apple в качестве сотрудника техподдержки и консультанта сервиса Genius Bar.
Как сообщает The New York Times, Шейнберг был примерно в два раза старше остальных соискателей, однако прошел интервью с представителями отдела кадров. После ему сообщили, что свяжутся с ним, но звонка так и не поступило. Журналисты связали такой поступок с нежеланием Apple брать на работу человека в возрасте и предположили, что речь может идти о дискриминации по возрасту.
Это, в свою очередь, по их мнению, не вяжется с политикой компании, которая транслирует свое стремление не обращать внимание на пол, расу и возраст потенциальных работников.
Другие издания считают, что понять Apple можно: вряд ли именитый инженер, который в свое время уговорил Стива Джобса отказаться от PowerPC в пользу Intel, ищет работу ради денег. Скорее ему требуется хобби или просто нечем заняться. Кроме того, «яблочная» корпорация набирает в число сотрудников магазинов очень молодых людей.
