Apple похвасталась, что стала нанимать на работу больше женщин, афроамериканцев и латинос
За прошедший год компания Apple приняла на работу 11 тыс. женщин, что на 65% больше, чем в 2014 году. Также в сравнении с 2014 годом на 50% выросло количество принятых на работу чернокожих сотрудников (в Apple пришли работать 2200 негров) и на 66% — латиноамериканцев (2700 новых служащих). Об этом рассказал Тим Кук в письме, опубликованном на сайте американской компании.
Глава Apple подчеркивает, что в первом полугодии почти половина из всех нанятых в США компанией сотрудников — это женщины, черные, латиноамериканцы и коренные народы. Как отмечает CNET, предпринятые «яблочной» корпорацией шаги пока не способны заметно повлиять на половое и национальное разнообразие внутри компании.
На данный момент она остается «царством белых и мужчин»: количество женщин-сотрудников в сравнении с прошлым годом увеличилось на 1% — до 31%, количество белых снизилось на 1% — до 54%, азиатов — увеличилось с 15% до 18%. Количество занятых на работе в Apple латиноамериканцев не изменилось — 11%. Это, вероятно, объясняется определенной текучкой кадров. Афроамериканцев в Apple стало больше на 1% (8%).
«Кто-то, прочтя письмо, поймет, какого прогресса мы достигли. Другие поймут, как много нам еще предстоит сделать. Мы же видим и то и другое», — написал Кук.
