Google заплатит $11 миллионов за возрастную дискриминацию при приеме на работу

Долгий судебный процесс против Google подходит к концу. В 2015 году 227 человек в коллективном иске обвинили компанию в возрастной дискриминации при приеме на работу. Спустя четыре года компания и обиженные кандидаты, которые так и не стали сотрудниками, пришли к мировому соглашению, которое ждет одобрения судьи. Google выплатит людям $11 млн компенсации.

К тому же «корпорация добра» пообещала взять на себя обязательства по проведению дополнительного тренинга для сотрудников и менеджеров, который позволит им избежать эйджизма при приеме кандидатов на работу.

Так, Роберт Хит в 2015 году получил от рекрутера положительный отзыв по своей кандидатуре, но столкнулся с проблемами при общении по телефону с инженером Google. Тот заявил, что в одном байте содержится восемь бит. Что выявило возрастную разницу в диалоге. Так как байты в старых компьютерах варьировались в пределах от шести до сорока бит. Это позволило Хиту предположить, что его на работу не взяли именно из-за возраста.

Каждый из истцов получит около $35 000, тогда как на счетах юридических фирм осядет около $2,75 млн.

Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!

Быстрая связь с редакцией: читайте паблик-чат Onliner и пишите нам в Viber!