Бывшая сотрудница Google: быть женщиной в IT — отстойно
 
19 462
104
30 марта 2018 в 11:31
Автор: Виталий Олехнович. Фото: winroy.ie

Бывший инженер Google Лоретта Ли опубликовала в своем блоге запись, в которой определила состояние гендерной интеграции в индустрии высоких технологий. «Причина, по которой женщин так мало в технологической индустрии, заключается в том, что отстойно быть женщиной в IT», — пишет она.

Девушка не зря является бывшим сотрудником Google. Она уже подала иск на компанию, в котором обвиняет ее в неправомерных действиях со стороны коллег-мужчин и HR-департамента компании.

Ли утверждает, что с 80-х годов число женщин в IT-индустрии постоянно сокращается. Она считает, что компании и их сотрудники не только отказываются признавать свое бессознательное предубеждение по отношению к женщинам, но и занимаются фальшивой поддержкой идеи разнообразия.

Например, по словам дамы, Google привирает со статистикой по разнообразию: «дизайнеров взаимодействия с пользователями» (UX Designers) переименовывают в «инженеров по взаимодействию с пользователями» (UX Engineers), а затем представляют отчет, будто за прошлый год количество женщин-программистов выросло на 20%.

При этом мелким шрифтом указывается, что такой вывод сделан на основании выборки из 80% сотрудников компании: «Я готова высказать действительно дикое предположение и держу пари, что 80% из оставшихся сотрудников — мужчины».

Кусторезы и садовые ножницы в каталоге Onliner.by

Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!

Быстрая связь с редакцией: читайте паблик-чат Onliner и пишите нам в Viber!

Автор: Виталий Олехнович. Фото: winroy.ie
Чтобы оставить свое мнение, необходимо войти или зарегистрироваться
ОБСУЖДЕНИЕ
30.03.2018 в 11:33
Ли утверждает, что с 80-х годов число женщин в IT-индустрии постоянно сокращается

Ну да, это так, типографистки и операторы перфокарточных машин действительно сейчас не сильно пользуются спросом.
30.03.2018 в 11:33
лучше работать уборщицей в гугле,чем айтишницей в беларуси
30.03.2018 в 11:34
Девушка не зря является бывшим сотрудником Google. Она уже подала иск на компанию, в котором обвиняет ее в неправомерных действиях со стороны коллег-мужчин и HR-департамента компании.

Ну это они там умеют.
А может лучше бы день и ночь сидела и учила программирование и новые технологии ? Ей такая гениальная мысль в голову не приходила?
30.03.2018 в 11:35
Ох уж эта нынешняя мода на ущемление женских прав(((
А к ней там часом не приставали еще заодно?
30.03.2018 в 11:36
Она уже подала иск на компанию

Вот это основная причина возмущения, поддержать свой иск.
30.03.2018 в 11:36
Она считает, что компании и их сотрудники не только отказываются признавать свое бессознательное предубеждение по отношению к женщинам, но и занимаются фальшивой поддержкой идеи разнообразия


это когда коллектив разбавляют секс-меньшинствами?
30.03.2018 в 11:37
А, обычная сексистка, ничего нового.
30.03.2018 в 11:38
Ох уж эта нынешняя мода на ущемление женских прав(((
А к ней там часом не приставали еще заодно?
"Erosh":

Конечно. Смотрели на нее и даже разговаривали.
30.03.2018 в 11:38
Прав был Жванецкий. " ты-баба. Раз-лежать. Два- молча".
30.03.2018 в 11:38
Отстойно быть не женщиной, а отстойным специалистом. Кому важен пол, если мозгов нет или руки из задницы? И кому важен пол, если специалист годный и тащит за двоих?
30.03.2018 в 11:38
Хватит жаловаться на жизнь. Вас жить никто не заставляет, ага
30.03.2018 в 11:39
Ныть всегда удобнее. Некомпетентных сотрудников и среди мужчин хватает.
Кто виноват, что женщин к физике и математике не так тянет ?
30.03.2018 в 11:39
лучше работать уборщицей в гугле,чем айтишницей в беларуси
"Shidloba":

Кто о чем, а одержимый о своей идефикс.
30.03.2018 в 11:40
Ну да, это так, типографистки и операторы перфокарточных машин действительно сейчас не сильно пользуются спросом.
1
"Shidloba":

вот тут не факт, в калифорнии уборщицы не могут за квартиру заплатить из-за роста цен на аренду
30.03.2018 в 11:42
Да, женщинам плохо в it
То ли дело работать врачом в белорусской поликлинике или учителем
30.03.2018 в 11:42
Отстойно быть не женщиной, а отстойным специалистом. Кому важен пол, если мозгов нет или руки из задницы? И кому важен пол, если специалист годный и тащит за двоих?
"Прозмейлол":

Так ведь к женщинам, представителям меньшинств и не белым должны предъявляться значительно пониженные требования, иначе это нетолерантная дискриминация. А уж если речь о не белой женщине нетрадиционной ориентации специфического гендера - требовать выполнения каких-то обязанностей вообще возмутительно. Пусть радуются, что на работу ходит.
30.03.2018 в 11:42
Отстойно быть не женщиной, а отстойным специалистом. Кому важен пол, если мозгов нет или руки из задницы? И кому важен пол, если специалист годный и тащит за двоих?
"Прозмейлол":


При правильном подходе, на своей ущербности можно срубить не плохие бабки. Особенно в стране с самым большим числом адвокатов.
30.03.2018 в 11:43
Ну да, это так, типографистки и операторы перфокарточных машин действительно сейчас не сильно пользуются спросом.
1
"Shidloba":

вот тут не факт, в калифорнии уборщицы не могут за квартиру заплатить из-за роста цен на аренду
"Reader_p":

Говорят, не только уборщицы не могут. И многие из тех, кто зарабатывает больше.
30.03.2018 в 11:44
А, обычная сексистка, ничего нового.
"werebeer":


Реальное фото многое бы пояснило.
30.03.2018 в 11:45
Ох уж эта нынешняя мода на ущемление женских прав(((
А к ней там часом не приставали еще заодно?
"Erosh":


Это следующим иском.
30.03.2018 в 11:46
ssergg Сегодня в 11:45
Ох уж эта нынешняя мода на ущемление женских прав(((
А к ней там часом не приставали еще заодно?
"Erosh":


Это следующим иском.
"ssergg":


Или как сейчас модно лет через 10 -15 начнет рассказывать как к ней на работе домогались
30.03.2018 в 11:47
Отстойно, потому как она как самка там не нужна офисным задротам, сильно умные ))
30.03.2018 в 11:49
Да мне как то все равно, отстойно или не отстойно быть женщиной в IT !
30.03.2018 в 11:49
Бред! Нет предубеждения к женщинам, есть предубеждения к глупости. Если ты ряботаешь на уровне с мужчинами - всем пофиг, что ты женщина, хоть код пиши хоть мешки с цементом таскай - пофиг! А если недотягиваешь - то нечего обижаться и требовать равноправия. Равноправие это не только равные права, но и равные обязанности. Попривыкали блин.
30.03.2018 в 11:50
Там у вас ошибка в тесте, надо исправить.

«Причина, по которой женщин так мало в технологической индустрии, заключается в том, что решить поставленные задачи при помощи сисек там невозможно».
30.03.2018 в 11:51
Отстойно, потому как она как самка там не нужна офисным задротам, сильно умные ))
"2374920":


офисные романы отстой.
30.03.2018 в 11:52
Может просто нужно соответствовать должности и конкурировать, а не искать заговоров?
30.03.2018 в 11:55
А, обычная сексистка, ничего нового.
"werebeer":

Реальное фото многое бы пояснило.
"ssergg":

Точно.
30.03.2018 в 12:04
Ох уж эта нынешняя мода на ущемление женских прав(((
А к ней там часом не приставали еще заодно?
"Erosh":

Конечно приставали, притом все как один - исключительно белые мужчины средних лет нормальной сексуальной ориентации
30.03.2018 в 12:06
Ли утверждает, что с 80-х годов число женщин в IT-индустрии постоянно сокращается

Ну да, это так, типографистки и операторы перфокарточных машин действительно сейчас не сильно пользуются спросом.
"CENTCOR":

До краха игровой индустрии 1983 года в фирмах, занятые разработкой игр, было примерно одинаковое количество девушек и мужчин программистов. И в те годы в США перфокарты уже не использовались, в отличии от СССР.
30.03.2018 в 12:09
Ли утверждает, что с 80-х годов число женщин в IT-индустрии постоянно сокращается

Ну да, это так, типографистки и операторы перфокарточных машин действительно сейчас не сильно пользуются спросом.
"CENTCOR":

До краха игровой индустрии 1983 года в фирмах, занятые разработкой игр, было примерно одинаковое количество девушек и мужчин программистов. И в те годы в США перфокарты уже не использовались, в отличии от СССР.
"g0liath_box":

В 1983 году и в СССР перфокарты мало где использовались.
30.03.2018 в 12:12
полный бред чушь и враньё
30.03.2018 в 12:16
Я ничего не понял. Женщинам кто-то мешает устроится на работу? Приди пройди тесты и устройся. Нет женщин - разработчиков? Ну так может не хотят?
30.03.2018 в 12:21
Раздуто. Ничего подобного, у нас больше девушек, т.к. они скажем так более аккуратные люди в большинстве своем.
30.03.2018 в 12:25
Сокращается по тому, что мало женщин хотят работать головой...
30.03.2018 в 12:27
Есть сайты, где можно наглядено увидеть, как различные девушки работают головой :)
30.03.2018 в 12:37
Да, тоже общался с женщинами в ИТ... Говорю про подъём терминального сервера для тонкого клиента а они про то, как в экселе сделать формулы автоматом...
Должности одинаковые! Мужики админы сразу поняли, о чём я...
30.03.2018 в 12:38
Статья "....число женщин сокращается....."
И ниже реклама:
Кусторезы в каталоге онлайнер :)
30.03.2018 в 12:45
Что за бред я сейчас прочитал?
30.03.2018 в 12:47
Уволена из Гугл за низкую производительность, теперь пытается с Гугл выбить undisclosed amount денег. Как я понимаю, зачем заниматься IT если на волне борьбы с sexual harrasment можно урвать кусок. Сколько мусора то поднялось на этой волне.
PS: нет никакой предвзятости к женщинам в IT. В команде работает девушка dev которая многим парням фору даст - НО это редкий случай за много лет работы.
30.03.2018 в 12:51
ага потом сидят эти клуши и вместо работы языками чешут полдня
30.03.2018 в 13:00
Потому что как только касается баб, сразу начинаются суды. Все проблемы из-за баб, даже проблемы баб из-за баб(с) Пословица
30.03.2018 в 13:07
А, обычная сексистка, ничего нового.
"werebeer":


Реальное фото многое бы пояснило.
"ssergg":

Если что, в тексте ссылка на блог автора.
30.03.2018 в 13:09
Бред какой-то. У меня одни из лучших разработчиков — девушки. Дисциплина и трудолюбие по наблюдением у девушек очень сильнее. И в офисе гугл был несколько раз - количество дам сильно режет глаз, то есть их не обычно много. Возможно в Долине их будет меньше - поскольку в гугл в Долине в основном инженерная команда. В Европейской штаб квартире - в гугл огромное количество дам. Вопрос не в том, что их не берут - а в том, что дамы в большинстве своем выбирают гуманитарные науки, а точные в больше степени мужчины. Вопрос не в гендерной принадлежности.
30.03.2018 в 13:11
а что она хотела с фамилией "Ли"?
30.03.2018 в 13:12
Честная конкуренция это не по-женски, сразу плакать и обижаться
30.03.2018 в 13:14
лучше работать уборщицей в гугле,чем айтишницей в беларуси
"Shidloba":

Да что вы говорите! Вы хоть одним из двух были? )))
30.03.2018 в 13:15
Да, тоже общался с женщинами в ИТ... Говорю про подъём терминального сервера для тонкого клиента а они про то, как в экселе сделать формулы автоматом...
Должности одинаковые! Мужики админы сразу поняли, о чём я...
"NetWalker":

Так вы с кем общались про сервер? С техписом?
30.03.2018 в 13:17
Барышню уволили, неюось, а она и давай слюной брызгать. Достали уже эти феминистки на каждом углу, к которым пристают, придираются и неведомо что.
30.03.2018 в 13:22
А она пользуется пробелами или табуляцией??
30.03.2018 в 13:22
Ли утверждает, что с 80-х годов число женщин в IT-индустрии постоянно сокращается

Ну да, это так, типографистки и операторы перфокарточных машин действительно сейчас не сильно пользуются спросом.
"CENTCOR":

вот да. зато в транзишне,епаме и других фирмах молоденьких тёлочек вагон )
30.03.2018 в 13:30
А она пользуется пробелами или табуляцией??
"EugenOnline":

Она по массивам начинала с единицы ходить.
30.03.2018 в 13:41
С таким подходом к жизни в ее фразе
быть женщиной в IT — отстойно
можно смело убрать из данного высказывания слово IT - для нее ничего не поменяется.
30.03.2018 в 13:43
А она пользуется пробелами или табуляцией??
"EugenOnline":

Тема, небось, у неё просто чёрная, а у всех белая - может в таком случае ещё и за расизм в суд подавать! )))
30.03.2018 в 13:53
как надоело это нытьё от бывших сотрудников гугл, то цвет кожи, то м и ж, то геи и натуралы, больше проблем нет.
30.03.2018 в 14:16
Это что ещё за ересь феминистическую я сейчас прочитал?
30.03.2018 в 14:17
Если специалист хороший, не важно парень он или девушка. А если госпожа Ли так себе специалист, то смена пола ей не поможет
30.03.2018 в 14:24
Сказала бы, что Грин ее домогался, ну и все вопрос бы был бы решен
30.03.2018 в 14:24
Когда смотрят на мозги, без разницы какого они пола, а не на гендерное разнообразие, то для феминисток - это сексизм.
30.03.2018 в 14:32
Отстойно быть не женщиной, а отстойным специалистом. Кому важен пол, если мозгов нет или руки из задницы? И кому важен пол, если специалист годный и тащит за двоих?
"Прозмейлол":

Так ведь к женщинам, представителям меньшинств и не белым должны предъявляться значительно пониженные требования, иначе это нетолерантная дискриминация. А уж если речь о не белой женщине нетрадиционной ориентации специфического гендера - требовать выполнения каких-то обязанностей вообще возмутительно. Пусть радуются, что на работу ходит.
"werebeer":

На примере РБ. Меньшинств у нас нет, общество однородно. Женщины по 3-9 лет находятся в декретах (честь им и хвала от общества, но работодатели не довольны ведь) и еще столько же на детских больничных. Что, у нас женщин на работу не берут из-за этого? Увольняют задним числом? Нет, сидят, ждут, согласно ТК.
30.03.2018 в 14:52
Кто-то верит что в современной высокотехнологичной компании существуют барьеры по гендерному типу?? Все просто. Можешь делать лучше других - ты в фаворе. Не можешь - ты отстой. Достали уже своим нытьем бесконечным
30.03.2018 в 14:58
Shidloba, может дело в складе ума и др. качествах, которые нужны в IT ??
у нас, к примеру, в отделе 6 женщин и 20 мужчин
из 5 нормально тащат только 3 и это учитывая, что это "айтишницы" изначально ...
ну не их это, не их
30.03.2018 в 15:08
Кто-то верит что в современной высокотехнологичной компании существуют барьеры по гендерному типу??
"vitozer":

Я верю. Они существуют, только в обратную озвученной сексисткой сторону. Есть немало свидетельств о существовании негласных разнарядок в таких компаниях на увеличение доли лиц разной степени нетрадиционности. В ущерб даже профессионализму. А то не поймут в обществе.
30.03.2018 в 15:23
ну, быть айтишником, в принципе, так себе.
то ли дело шахтером
30.03.2018 в 15:28
Не понятен смысл претензий девушки.
30.03.2018 в 15:56
конечно отстойно, лучше сидеть на шее у папика и ходить ежедневно на шопинг!
30.03.2018 в 16:05
Так может дело не в том что женщина, а в том, в силу личного тупоголовия она не может на равных конкурировать с другими, более умными людьми, большинство из которых отчего-то - мужчины?
30.03.2018 в 16:08
Прозмейлол, +100500...
30.03.2018 в 16:09
Отстойно быть не женщиной, а отстойным специалистом. Кому важен пол, если мозгов нет или руки из задницы? И кому важен пол, если специалист годный и тащит за двоих?
"Прозмейлол":

Никому уже давно не важен твой пол,решают навыки и умения. Стыдно за таких...
30.03.2018 в 16:10
Они там в Европе вообще уже с ума сходят...
30.03.2018 в 16:30
Бывшая сотрудница Google: быть женщиной в IT — отстойно. Кто ей в наше то время , мешает быть мужчиной...
30.03.2018 в 16:47
И снова ваш вольный перевод английских терминов вызывает фейспалм. UX это не «взаимодействие с пользователями», а «дизайн, отталкивающийся от поведенческих факторов пользователя». Тоже кривой перевод, но хотя бы не перевирает смысл.
30.03.2018 в 17:06
блоге
"ssergg":


Перейдите по ссылке на ее блог. Творческая дизайнерша плюхнувшаяся в яркой юбке с ноутбуком прямо на тратуар.
30.03.2018 в 17:09
Женщин-программистов не бывает! Как и девушек-технарей! Ну, или практически не бывает. Попадаются иногда толковые, разбирающиеся в предмете, но случается такое крайне редко. У них мозг по другому устроен. Мыслить конструктивно, логически и без эмоций у них не выходит. По десять раз объясняешь какую-нибудь простую техническую деталь - а они вместо этого начинают качать права, что ты не так с ними разговариваешь. Уже были эксперименты в Австралии, когда проводились слепые собеседования по переписке без указания пола, расы и возраста, чтобы учитывались только профессиональные качества. Оказалось, что при таком формате шансы получить более или менее приличную должность женщиной упали в несколько раз.
Я не сексист, среди моих знакомых есть умные и технически подкованные девушки. Это вызывает у меня только уважение и симпатию, но на фоне среднестатистического большинства - это капля в море.
30.03.2018 в 17:38
Да, тоже общался с женщинами в ИТ... Говорю про подъём терминального сервера для тонкого клиента а они про то, как в экселе сделать формулы автоматом...
Должности одинаковые! Мужики админы сразу поняли, о чём я...
"NetWalker":

))))). Разделение труда поэтому и придумали....
Админы поняли сразу - потому что админы.
А "женщины в ИТ" (как и мужчины) это и менеджер, и разработчик, и тестировщик, и тд. Наверное, это не их работа знать, чем там админы занимаются. Не?
30.03.2018 в 17:50
Была бы хорошим специалистом, не уволили бы. По всему видать, что хочет только денег, а не работу по душе.
30.03.2018 в 18:14
А она пользуется пробелами или табуляцией??
"EugenOnline":


Нижним_подчеркиванием.
30.03.2018 в 18:55
При этом мелким шрифтом указывается, что такой вывод сделан на основании выборки из 80% сотрудников компании: «Я готова высказать действительно дикое предположение и держу пари, что 80% из оставшихся сотрудников — мужчины».

Так всего-то 20 % осталось.
Ясн, что ее поперли, никакой логики.
30.03.2018 в 19:16
Конкретно насчет этой девушки ничего не скажу, как не может и большинство комментаторов- всезнаек на этой ленте, потому что не знаем ни человека, ни ситуации. Но в общей массе, думаю, правда где-то посередине. С одной стороны, не скажу чтобы женщин из ИТ прямо выселяли. Знаю одну ИТ-фарму, там пара девушек тестировщицами работают. И нормально работают, у руководства никаких нареканий к ним нет. А то что их только пара - ну так девушки реже идут учиться ИТ, чем парни, как и на инженеров, пожарных и т.д. С другой стороны, приходилось мне подрабатывать на подряде в фирме с преимущественно мужским населением. Судя по рассказам тамошних девушек, там бывает тяжеловато, особенно молодым, незамужним и привлекательным. Парни действительно иногда надоедают ухаживаниями, особенно на корпоративах и посиделках, когда примут для храбрости. И речь не о взглядах и разговорах. И отшить грубо не хочется (все-таки работать вместе), и намеки не доходят. И вот что делать на таких фирмах девушкам: одеваться в монашек и мазать сажей лица, или увольняться с хорошей работы?
30.03.2018 в 20:00
Гуглу верю больше, на эту женщину начихать
Есть толковые девочки... но это так, на уровне стат. погрешности
30.03.2018 в 20:05
Судя по рассказам тамошних девушек, там бывает тяжеловато, особенно молодым, незамужним и привлекательным. Парни действительно иногда надоедают ухаживаниями, особенно на корпоративах и посиделках, когда примут для храбрости. И речь не о взглядах и разговорах. И отшить грубо не хочется (все-таки работать вместе), и намеки не доходят. И вот что делать на таких фирмах девушкам: одеваться в монашек и мазать сажей лица, или увольняться с хорошей работы?
"katena8708":

Не ходить на корпоративы и посиделки. Одеть кольцо на безымянный палец. Но ничего этого они делать не будут. И все знают почему.
30.03.2018 в 21:07
Глупость какая. Лично знаю большое количество девушек уровня senior+, которые большинство мужиков за пояс заткнут.

Всё там нормально. Нужно быть профессионалом, и никто не будет смотреть на половые признаки (но если есть на что смотреть, то будут, конечно :))
30.03.2018 в 21:09
Быть женщиной в АйТи отстойно только если эта женщина "некомпетентна".
Знаю кучу айтишниц женщин вполне успешных. Больше 50 это точно.
30.03.2018 в 21:23
vitozer,
Судя по рассказам тамошних девушек, там бывает тяжеловато, особенно молодым, незамужним и привлекательным. Парни действительно иногда надоедают ухаживаниями, особенно на корпоративах и посиделках, когда примут для храбрости. И речь не о взглядах и разговорах. И отшить грубо не хочется (все-таки работать вместе), и намеки не доходят. И вот что делать на таких фирмах девушкам: одеваться в монашек и мазать сажей лица, или увольняться с хорошей работы?
"katena8708":

Не ходить на корпоративы и посиделки. Одеть кольцо на безымянный палец. Но ничего этого они делать не будут. И все знают почему.
"vitozer":

Знают, знают. Потому что женщины тоже люди. Скажи любому мужику, что он для отвода глаз должен носить фиктивно кольцо на пальце и не ходить на корпоративы, и он на вас посмотрит как на идиота. И будет прав. Почему человек должен притворяться тем, кем он не является, и лишать себя возможности приятно провести время в красивом месте? Только вот почему-то вы лично, уважаемый, статус человека, видимо, закрепили только за мужской частью человечества. А женщины, по-вашему, должны притворяться и отказывать себе в удовольствии сходить на корпоратив. Я не феминистка, но не перегибаете ли вы палочку?
30.03.2018 в 23:34
Бред! Нет предубеждения к женщинам, есть предубеждения к глупости. Если ты ряботаешь на уровне с мужчинами - всем пофиг, что ты женщина, хоть код пиши хоть мешки с цементом таскай - пофиг! А если недотягиваешь - то нечего обижаться и требовать равноправия. Равноправие это не только равные права, но и равные обязанности. Попривыкали блин.
"Erna":

Есть предубеждения. Меня на собеседовании пару раз ошарашили вопросом, как девушка может быть программистом. ))) Брали на работу лишь потому, что была лучше всех парней-кандидатов. Была бы такого уровня как они, явно была бы в пролете. Вечно приходится доказывать, что ты лучше, а это отстойно.
31.03.2018 в 9:51
Девушкам в IT неплохо даётся тестирование, документооборот, дизайн, но программирование могут тянуть единицы. Ну не получается у них, чего же лезть туда. А если получается, то работают себе тихонько, наравне с парнями.
31.03.2018 в 9:52
> Равноправие это не только равные права, но и равные обязанности.

Вот кстати золотые слова.
31.03.2018 в 9:52
не только отказываются признавать свое бессознательное предубеждение по отношению к женщинам...

Тем более, не надо было уходить, если нравится работа в IT.
Надо было работать до тех пор, пока все предрассудки в отношении женщин не рассеются.
31.03.2018 в 11:29
При этом мелким шрифтом указывается, что такой вывод сделан на основании выборки из 80% сотрудников компании: «Я готова высказать действительно дикое предположение и держу пари, что 80% из оставшихся сотрудников — мужчины».

Так всего-то 20 % осталось.
Ясн, что ее поперли, никакой логики.
"Повербанк":

Не позорьтесь, "учите математическую часть"... И эти мусчинки, не умеющие в математику, рассуждают, годятся ли женщины в программисты.... facepalm
31.03.2018 в 11:38
Глупость какая. Лично знаю большое количество девушек уровня senior+, которые большинство мужиков за пояс заткнут.

Всё там нормально. Нужно быть профессионалом, и никто не будет смотреть на половые признаки (но если есть на что смотреть, то будут, конечно :))
"PasGor":

Профессионализм и зп лично самой себе служат утешением, но в ситуации, где мужчине достаточно сказать "я программист", чтобы услышать "о ты молодец", женщина услышыт "о небось в Экселе формулы задаешь?", "Женщин программистов не существует", "а докажи", "странно, ты не похожа, симпатичная ж вроде" и проч ересь (комменты яркий тому пример, но в жизни слышала и более оригинальные варианты)... утомляет. Где мужчину оценивают по бальной шкале 0 до 10, женщину оценивают от условных -3 до 10. И набравшие равное количество баллов мужчина и женщина уже в неравной ситуации. Да, хорошо быть профессионалом, но не всегда профессионализм перевешивает наличие мужского набора гениталий
31.03.2018 в 12:25
какая-то мода пошла... бывшие сотрудники рассказывают на Онлайнере "всю правду" о своих профессиях. Уже даже не читая можно предполагать, что там будет и в каком ключе написано. Как под копирку.
31.03.2018 в 16:22
Глупость какая. Лично знаю большое количество девушек уровня senior+, которые большинство мужиков за пояс заткнут.

Всё там нормально. Нужно быть профессионалом, и никто не будет смотреть на половые признаки (но если есть на что смотреть, то будут, конечно :))
"PasGor":

Профессионализм и зп лично самой себе служат утешением, но в ситуации, где мужчине достаточно сказать "я программист", чтобы услышать "о ты молодец", женщина услышыт "о небось в Экселе формулы задаешь?", "Женщин программистов не существует", "а докажи", "странно, ты не похожа, симпатичная ж вроде" и проч ересь (комменты яркий тому пример, но в жизни слышала и более оригинальные варианты)... утомляет. Где мужчину оценивают по бальной шкале 0 до 10, женщину оценивают от условных -3 до 10. И набравшие равное количество баллов мужчина и женщина уже в неравной ситуации. Да, хорошо быть профессионалом, но не всегда профессионализм перевешивает наличие мужского набора гениталий
"KaktusKo":

Назовите успешный стартап под авторством женщины разработчика.
31.03.2018 в 17:21
занимаются фальшивой поддержкой идеи разнообразия.

Фальшивой идеи разнообразия. Хороший специалист тем и хорош, что не важно, какого он пола. А тут видимо "сотрудница" не тянет и пытается все списать на притеснения по гендерному признаку. Тупить меньше надо, глядишь и притеснять не придется
31.03.2018 в 19:14
Коммерсанты - это такие люди которых интересует прибыль, а не гендерное равенство. Платят и берут на работу тех, кто лучше работает. Женщины хуже работают, а сказать что "быть женщиной в it - отстойно" - это демагогия.
31.03.2018 в 19:16
Я бы вообще не брал женщин на работу, потому что они иски любят подавать. ) Нет женщин - нет проблем. )
31.03.2018 в 20:37
Пусть идёт на завод к мужикам в бригаду, там хорошо относятся к женщинам, но ведь это надо работать, а не кнопки жать и в короткой юбке бегать искать начальника побогаче с некрасивой женой, да?
01.04.2018 в 19:03
ну и гуд, нифоманок нам хватает
01.04.2018 в 20:02
Объясните что такое IT. Знаю что такое хорошие программисты. IT - это начальники, которые примазываются к хорошим программистам.
01.04.2018 в 23:58
Например, по словам дамы, Google привирает со статистикой по разнообразию:
И пусть привирает, главное, что продукт качественный. А дама пусть создаст свою IT компанию и наберёт туда своих любимых негров, женщин, трансгендеров, инвалидов и беженцев. Уверен, что с такой мощной и разнообразной командой - её ждёт успех !
02.04.2018 в 0:11
Женщин-программистов не бывает! Как и девушек-технарей! Ну, или практически не бывает. Попадаются иногда толковые, разбирающиеся в предмете, но случается такое крайне редко. У них мозг по другому устроен. Мыслить конструктивно, логически и без эмоций у них не выходит. По десять раз объясняешь какую-нибудь простую техническую деталь - а они вместо этого начинают качать права, что ты не так с ними разговариваешь. Уже были эксперименты в Австралии, когда проводились слепые собеседования по переписке без указания пола, расы и возраста, чтобы учитывались только профессиональные качества. Оказалось, что при таком формате шансы получить более или менее приличную должность женщиной упали в несколько раз.
Я не сексист, среди моих знакомых есть умные и технически подкованные девушки. Это вызывает у меня только уважение и симпатию, но на фоне среднестатистического большинства - это капля в море.
"BlindLion":

И выглядят они как мужики)))))
02.04.2018 в 1:29
что к чему..о чём эта псевдо-новость...
02.04.2018 в 7:32
Есть сайты, где можно наглядно увидеть, как различные девушки работают головой :)
"kluck":

только для взрослых!)))
02.04.2018 в 9:01
Ох уж эта нынешняя мода на ущемление женских прав(((
А к ней там часом не приставали еще заодно?
"Erosh":

Программисты не способны приставать физически. Если только непристойные комменты в ее коде оставляли или похабные сообщения в фейсбуке слали))
03.04.2018 в 9:35
они там с жиру бесятся со своими дискриминациями по всем подряд признакам