За последние три года занятость людей, строящих карьеру в областях, считающихся особенно подверженными воздействию ИИ, сократилась на 13%. По данным исследователей Стэнфордского университета, в первую очередь это касается молодых специалистов в возрасте 22—25 лет.
В ходе научной работы, соавторами которой стали экономист Эрик Бриньолфссон и исследователи из Лаборатории цифровой экономики, выяснилось, что искусственный интеллект также повлиял на трудоустройство начинающих бухгалтеров и административных помощников. Такой вывод был сделан после изучения материалов из системы автоматической обработки данных (ADP), а также после анализа расчетных листов тысяч компаний с общим штатом в миллионы сотрудников.
При этом сообщается, что опытные программисты сохранили свои рабочие места, а некоторые должности и вовсе были расширены. По мнению исследователей, это говорит о том, что опытные представители IT-сферы, пользующиеся возможностями ИИ, могут взять на себя часть функций молодых сотрудников — и остаться продуктивными.
Эксперты считают, что это исследование демонстрирует, как меняется рынок труда. Часть исследователей уверена, что ИИ может вытеснить начинающих специалистов в профессиях, где значительная часть задач поддается автоматизации.
Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро