Как следует из исследования сайта по поиску работы Adzuna, с момента запуска ChatGPT в Великобритании резко сократилось количество вакансий начального уровня для выпускников и стажеров. С 2022 года количество таких вакансий сократилось на 32%. И если три года назад предложения для начинающих специалистов составляли 28,9% рынка в Великобритании, то сейчас — только 25%.
По данным экспертов Adzuna, компании все чаще используют ИИ для того, чтобы сократить численность своего персонала. А Дарио Амодеи, глава компании Anthropic, специализирующейся на искусственном интеллекте, утверждает, что ИИ может уничтожить половину всех офисных рабочих мест начального уровня в течение следующих пяти лет. Из-за этого уровень безработицы может повыситься на 10—20%. C ним соглашается и Эллисон Кирби, глава британской телекоммуникационной компании BT Group: она считает, что ИИ предвещает серьезные сокращения рабочих мест.
При этом в некоторых случаях ИИ оказывается для работников не соперником, а преимуществом. Например, из исследования PwC’s 2025 Global AI Jobs Barometer следует, что в 2024 году сотрудники с навыками работы с ИИ получали в среднем на 56% больше по сравнению с коллегами, у которых таких навыков не было. В 2023-м такой разрыв составлял всего 25%.
Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро